Brasil empregou mais de 70 mil estrangeiros em 2024

O Brasil registrou um aumento significativo na contratação de trabalhadores estrangeiros em 2024, com quase 100.000 novos empregados, destacando-se os estados de São Paulo e Santa Catarina como os principais contratantes. De acordo com a Fecomércio SP, 71.000 desses postos de trabalho com carteira assinada foram ocupados por imigrantes, representando um aumento de quase 50% em relação a 2023, quando pouco mais de 47.000 vagas foram preenchidas por estrangeiros. Este é o maior volume registrado desde 2020, conforme dados obtidos a partir do CAGED e da RAIS, que são fontes oficiais de informações sobre emprego no país.

A demografia dos trabalhadores estrangeiros contratados no Brasil em 2024 revela que a maioria é composta por homens entre 30 e 39 anos, principalmente de origem latino-americana. Venezuelanos e haitianos se destacam entre os grupos mais numerosos. No final de 2023, 44% da mão de obra estrangeira no Brasil era formada por venezuelanos, uma tendência que se manteve em 2024. Além disso, outras nacionalidades presentes incluem paraguaios, argentinos, cubanos, bolivianos e peruanos. Os setores que mais contrataram estrangeiros foram a indústria, responsável por um terço dos vínculos, e o comércio, com destaque para empreendimentos de reparação automotiva.

Os estados de São Paulo, Santa Catarina e Paraná foram os maiores contratantes de mão de obra estrangeira. A Fecomércio SP destacou a necessidade de políticas públicas migratórias eficazes, dado que dois terços das vagas foram ocupadas por trabalhadores de países em crise, como Venezuela e Haiti. Este cenário ressalta a importância de uma abordagem estratégica para integrar esses trabalhadores ao mercado de trabalho brasileiro, garantindo direitos e condições adequadas de trabalho.

Siga o canal da Jovem Pan News e receba as principais notícias no seu WhatsApp!

Apesar do aumento nas contratações em 2024, há uma expectativa de desaceleração na absorção de mão de obra estrangeira em 2025. Essa previsão acompanha a tendência de desaceleração do mercado de trabalho brasileiro, que pode impactar a capacidade de absorver novos trabalhadores, sejam eles nacionais ou estrangeiros.

*Com informações de Vinícius Galdino